从店主视角看医院人才多元招聘
在医院的人事管理工作中，我们常常探索如何吸引更多优秀人才，而当我们把目光投向“店主”这一角色时，能从中获得一些独特的启示。医院如同一个大“店铺”，提供的医疗服务就是我们的“商品”，与普通店主相似，我们也需要全方位考虑如何“经营”好医院，而人...
在医院的人事管理工作中，我们常常探索如何吸引更多优秀人才，而当我们把目光投向“店主”这一角色时，能从中获得一些独特的启示。医院如同一个大“店铺”，提供的医疗服务就是我们的“商品”，与普通店主相似，我们也需要全方位考虑如何“经营”好医院，而人...