医院人事管理视角，当算命先生遇上现代医疗——如何平衡员工迷信与科学态度？
在医院的日常运营中，偶尔会遇到这样的情景：有员工私下里咨询“算命先生”，寻求对职业发展的“指引”，甚至将算命结果作为个人决策的依据，这一现象，虽看似微小，却潜藏着对医院文化及科学管理原则的挑战。问题提出：如何在尊重员工个人信仰的同时，确保医...
在医院的日常运营中，偶尔会遇到这样的情景：有员工私下里咨询“算命先生”，寻求对职业发展的“指引”，甚至将算命结果作为个人决策的依据，这一现象，虽看似微小，却潜藏着对医院文化及科学管理原则的挑战。问题提出：如何在尊重员工个人信仰的同时，确保医...