用脱口秀演绎医院人事百态
在医院这个充满故事的舞台上，人事管理工作就像一部情节跌宕起伏的长篇剧集，而脱口秀则为我们提供了一种别样的视角，去展现其中那些不为人知的精彩片段。医院的人事管理，犹如一场精心编排的舞蹈，每个环节都紧密相连，从招聘新员工的那一刻起，就如同开启了...
脱口秀
脱口秀，医院文化新‘疗方’？
在传统观念中，医院往往被视为严肃、沉闷的场所，但近年来，随着脱口秀文化的兴起，越来越多的医院开始尝试将这种轻松、幽默的表演形式引入到内部管理和员工培训中。脱口秀以其独特的幽默感和互动性，为医院文化注入了新的活力，在员工培训中，通过脱口秀的形...
脱口秀，医院文化新风尚的‘笑’果如何？
在探讨如何将脱口秀这一现代娱乐形式融入医院文化时，一个关键问题是：如何平衡脱口秀的轻松氛围与医疗环境的严肃性？答案在于巧妙地把握“度”，可以定期组织面向患者的脱口秀活动，以轻松幽默的方式缓解他们的紧张情绪，增强治疗过程中的互动性和趣味性，确...