法庭审判席上,如何确保人事管理决策的合法性?
在医院的日常运营中,人事管理决策的合法性至关重要,尤其是在涉及员工纪律、解雇或晋升等敏感问题时,任何不当的决策都可能被推上法庭审判席,如何确保这些决策既符合医院利益,又符合法律法规呢?建立健全的规章制度是基础,医院应依据《劳动法》、《劳动合...
在医院的日常运营中,人事管理决策的合法性至关重要,尤其是在涉及员工纪律、解雇或晋升等敏感问题时,任何不当的决策都可能被推上法庭审判席,如何确保这些决策既符合医院利益,又符合法律法规呢?建立健全的规章制度是基础,医院应依据《劳动法》、《劳动合...
在医疗领域,医院与律师事务所的紧密合作对于处理医疗纠纷、合同审查及合规事宜至关重要,为确保双方合作合法合规,首先需明确合作框架与职责,这包括但不限于:1、合同审查:确保所有涉及医院利益的合同均由具备专业资质的律师进行严格审查,以避免法律风险...