医院人才管理，挖掘地主式潜力员工
在医院的人事管理中，我们常常在寻找那些能够为医院发展贡献巨大力量的员工，这让我不禁联想到“地主”，这里所说的“地主”并非传统意义上拥有大量土地的人，而是那些在医院各个岗位上，如同精明的地主经营土地般，充分发挥自身优势，深度挖掘岗位潜力，为医...
在医院的人事管理中，我们常常在寻找那些能够为医院发展贡献巨大力量的员工，这让我不禁联想到“地主”，这里所说的“地主”并非传统意义上拥有大量土地的人，而是那些在医院各个岗位上，如同精明的地主经营土地般，充分发挥自身优势，深度挖掘岗位潜力，为医...