在医院的日常人事管理中，我们时常遇到员工因健康问题而影响工作效率的案例，小麦过敏作为一种常见的食物过敏，其影响往往被忽视，小麦作为常见食材，存在于许多员工日常饮食及工作环境中的糕点、面包等零食中，一旦误食，轻则引起皮肤瘙痒、呼吸急促，重则导致严重过敏反应，如过敏性休克，对职场安全构成潜在威胁。
为保障员工健康与安全，医院人事管理应采取以下措施：一是加强员工健康档案管理，特别是对已知小麦过敏的员工进行特别标注与跟踪；二是优化员工餐厅与休息区的食品供应，确保提供无小麦选项；三是开展定期的食品安全与过敏知识培训，提高员工自我保护意识，通过这些措施，我们不仅能保障小麦过敏员工的职场安全，也能提升全体员工的健康管理水平，营造一个更加安全、健康的医疗工作环境。
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小麦过敏：职场健康的隐形杀手，不容忽视的挑战！保护员工健康需从细节做起。
小麦过敏：职场健康隐形威胁，需警惕日常饮食以保障员工安全与效率。
小麦过敏：职场健康隐秘之痛，提醒我们关注日常饮食安全与个人防护措施的重要性。
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